Nabetaling winstuitkering over 2018

Nabetaling winstuitkering over 2018 bij Albert Heijn – Iedere Albert Heijn medewerker die in Nederland bij Ahold Delhaize werkt krijgt winstuitkering (WUK). Dat betekent dat je extra salaris krijgt als Albert Heijn meer winst maakt in een jaar. Standaard krijgt iedereen 42.5% winstuitkering (het vaste deel). Daarbovenop krijg je een extra deel als de winst heel goed is dat jaar.

Nabetaling winstuitkering over 2018

De grote vraag is natuurlijk: Hoe is de winst in 2018 voor Albert Heijn? Die was best wel goed. Daarom is er besloten dat AH medewerkers over 2018 een extra winstuitkering krijgen.

Hoeveel is de nabetaling winstuitkering over 2018?

De hoogte van de nabetaling van de winstuitkering is vastgesteld op 36,2% van het periodesalaris. Daarmee komt de totale winstuitkering over 2018 uit op 78,7%. Vorig jaar was de totale winstuitkering 98.6%.

Wanneer krijgen we winstuitkering over 2018?

De nabetaling van de winstuitkering is altijd bij het salaris van periode 3. Dit jaar is dat op maandag 1 april 2019.

Hoeveel geld krijg ik precies?

Je krijgt 36.2% van je gemiddelde periodesalaris als nabetaling. Stel je werkt het hele jaar bij AH (13 periodes) en je verdient elke maand precies €100,-. Dan krijg je dus 36.2% van 100 euro = €36,20 bovenop je normale salaris.

Lees ook: Bereken hoeveel winstuitkering je krijgt.

Wie krijgen een nabetaling van de winstuitkering?

Alle Albert Heijn medewerkers (in dienst van Ahold Delhaize) die op de laatste dag van periode 3 (zondag 24 maart 2019) in dienst zijn, krijgen een nabetaling van de winstuitkering.
De naheffing is alleen voor medewerkers van Ahold Delhaize (niet voor franchise Albert Heijn filialen).

Hoe zit het met die 78,7% winstuitkering?

Als je een contract van 12 uur hebt of minder dan 12 uur per week:

Je krijgt elke periode bij je salaris het vaste deel (42.5%) van de WUK (winstuitkering).

De nabetaling van de winstuitkering ontvang je bij het periodesalaris van periode 3 2019.
In totaal is 42.5 + 36.2 = 78.7%. Dat is het totaal percentage winstuitkering dat je over 2018 ontvangt als Albert Heijn medewerker.

Als je een contract van 13 uur of meer hebt per week:

Je hebt in december het vaste deel (42.5%) van de WUK (winstuitkering) gekregen. De nabetaling van de winstuitkering ontvang je bij het periodesalaris van periode 3 2019.

In totaal is 42.5 + 36.2 = 78.7%. Dat is het totaal percentage winstuitkering dat je over 2018 ontvangt als Albert Heijn medewerker.

33 Replies to “Nabetaling winstuitkering over 2018”

    1. Zoals hierboven staat omschreven

      Wanneer krijgen we winstuitkering over 2018?
      De nabetaling van de winstuitkering is altijd bij het salaris van periode 3. Dit jaar is dat op maandag 1 april 2019.

  1. Wanneer je dus een contract van 12 uur of minder hebt krijg je geen nabetaling van de winstuitkering over 2018?

    1. Lees even goed het bericht. Als je aan het einde van periode 3 nog in dienst bent, krijg je de nabetaling van de winstuitkering.

      1. Dat begrijp ik. Maar als ik nu mijn ontslag indien betekend dat dan dat ik meteen uit dienst ben? Of pas wanneer ik uitgewerkt heb?

    2. bij het kopje ‘hoeveel geld krijg ik precies’ staat er dat je 36,2 procent uitkering krijgt maar vervolgens wordt het keer 56,1 gedaan. waar komt die 56,1 vandaan?

      1. Ik werk sinds 2019 maar heb ook eerder in 2016/2017/2018 gewerkt?
        Moet ik dan 2018 berekenen of 2019, maar krijg nog me eerste loon maandag

        1. Als je uit dienst bent geweest wordt alles gereset. Ik denk dat je dit jaar geen nabetaling krijgt. Maar dat weet ik niet zeker!

  2. is er ook een max wat je aan winstuitkering kan krijgen? ik heb namenlijk gehoord dat dat maar maximaal 100eu is?

    1. Hoi Kian, de nabetaling van de winstuitkering is voor iedereen anders. Er zit geen minimum of maximum aan. Het hangt er gewoon vanaf hoeveel uur je gewerkt hebt gemiddeld.

  3. Waroom medewerkers van Albert Heijn Online krijgen geen nabetaling???? Wij hebben ook vorige jaar niks gekregen.

    1. Beste Adam, ik denk dat de nabetaling van de winstuitkering alleen voor medewerkers van de winkels is, en niet voor medewerkers van AH Online. Misschien kunt u het even navragen bij een leidinggevende?

  4. ik was in heel 2018 in dienst bij Ahold maar uit dienst op 31 december 2018. betekent dit dan dat ik helemaal geen Wuk krijg?

    1. Jawel, je krijgt de standaard winstuitkering (42,5%). Die heb je al gekregen trouwens. De nabetaling krijg je helaas niet, omdat je daarvoor op de laatste dag van periode 3 in dienst moet zijn.

  5. Ik heb 2 jaar bij Albert Heijn gewerkt, was in mei 2018 gestopt wegens omstandigheden. Ik werk sinds december 2018 weer bij Albert Heijn. Heb een 16 uur contract gekregen, eerst had ik een 6 uur contract. Normaal gesproken staat de winstuitkering op mijn loonstrook bij periode 3 met aanv. winstuitkering, maar toen ik vandaag checkte, zag ik het niet tussen staan. Is er dan wat fout gegaan of heb ik daar geen recht op?

    1. Hoi Ronaigel, je moet echt in periode 3 van 2019 in dienst zijn voor de aanvullende winstuitkering. Als je in periode 3 niet in dienst was heb je er helaas geen recht op. Succes!

  6. Hey, ik heb minder dan 12 uur per week. Maar als ik bij mijn salaris kijk zie ik geen wuk van 36.2% bij staan. Hoe komt dat?

    1. Heb je het over de normale winstuitkering die je iedere maand krijgt? Of over de aanvullende winstuitkering?

  7. Als je in 2018 zes maanden hebt gewerkt. Januari t/m juni, heb je dus geen recht op winstuitkering over die 6 maanden?

  8. Hoi,
    Ik heb heel 2018 gewerkt en ook nog tot en met de derde periode van 2019. Inmiddels ben ik uit dienst. Naar mijn idee zou ik dan met mijn laatste loon de nabetaling ook moeten ontvangen, maar dit heb ik niet gehad.
    Klopt dit, en zo ja, hoe maak ik hier werk van?

    1. Je kan even langs je (a)sm gaan en kijken wat de mogelijkheden zijn. Je ontvangt de nabetaling automatisch als je op de laatste dag van periode 3 in dienst bent.

  9. Waar kan ik de inhoudelijke regeling winstuitkering (WUK) van AH / Ahold teruglezen? Ik kan de regeling niet vinden in de CAO. Of staat het in de arbeidsvoorwaardelijke regelingen van Ahold Delhaize NV en/of Albert Heijn BV? Zo ja, waar (artikelen) en wat staat er?

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.