Koningsdag valt dit jaar op zaterdag 27 april. Veel winkels zijn dan open, maar misschien korter dan normaal. Voor werken op Koningsdag gelden andere regels dan voor werken op andere dagen. En je krijgt een chille toeslag!
Werken op Koningsdag
Het werken op Koningsdag gebeurt op vrijwillige basis en in goed overleg met je leidinggevende. Niemand kan jou dus verplichten om op Koningsdag te werken. Wel is het heel gezellig want in veel winkels mag je oranje kleding aan en er hangt altijd een leuke sfeer.
De werkdag valt in je normale werkrooster
Als je altijd op zaterdag werkt ontvang je voor de gewerkte uren: uursalaris + een toeslag van 100%. Je krijgt dus 200% uitbetaald. Wanneer je in de twaalf werken voorafgaand aan Koningsdag op minimaal vier zaterdagen gewerkt hebt, ontvang je het gemiddelde van het aantal uitbetaalde uren over die vier dagen als BCD uren. Dan krijg je dus 300% uitbetaald!
De werkdag valt niet in je normale werkrooster
Je ontvangt als je gaat werken voor de gewerkte uren: uursalaris + een toeslag van 100%. Je wordt dus dubbel uitbetaald!
Niet werken op Koningsdag en de werkdag valt in je normale werkrooster
Wanneer je in de twaalf weken voorafgaand aan Koningsdag op minimaal vier zaterdagen gewerkt hebt, ontvang je het gemiddelde van het aantal uitbetaalde uren over die vier dagen uitbetaald als BCD uren. Ook als je niet werkt op Koningsdag kan het dus zijn dat je uitbetaald wordt!
Niet werken op Koningsdag en de werkdag valt niet in je normale werkrooster
Als je nooit op zaterdag werkt en je gaat niet werken met Koningsdag ontvangt je geen salaris en geen BCD uren voor deze dag.
Toeslagen Albert Heijn
Meer informatie over toeslagen waar je recht op hebt bij Albert Heijn vind je op de homepage van AH Uitbetaaldata. Daar vind je ook de uitbetaaldata en het salaris voor Albert Heijn medewerkers.
[…] Koningsdag krijg je dubbel betaald als je werkt. Alles over werken op Koningsdag. […]